沐二十大春風 樂享學習盛宴 ——湖南兵器2023年優秀年輕干部培訓班暨讀書分享會活動紀實
責任編輯： 李小輝
發布時間：2023-09-08 17:27
培優賦能，向新而行。為打造契合集團優秀年輕干部成長規律的培養鏈條，繪制年輕干部個性化“成長藍圖”，建設一支高素質、專業化干部隊伍，不斷為集團高質量發展注入“源頭活水”。
根據集團2023年度培訓計劃和優秀年輕干部專項工作計劃安排，湖南兵器于8月31日舉辦第一期優秀年輕干部主題培訓班。當天上午，參加開班式的領導有湘科集團黨委委員、副總經理奉明，湖南兵器黨委副書記、副董事長、工會主席蔣粵軍，湖南兵器黨委副書記、董事、總經理王雙云，湘科集團黨委干部部（人力資源部）部長成志，湖南兵器黨委委員、紀委書記唐忠德，湖南兵器副總經理武波涌、董事會秘書肖峰。開班式上，奉明、蔣粵軍發表講話，會議由唐忠德主持。
蔣粵軍指出，年輕干部要在工作中落實四個“新、心、辛、馨”：一要勇于在新時代、新兵器展現新作為；二要著力守初心、聚人心以得民心；三要不懼經風雨、沐霜雪、歷艱辛，以在日復一日的堅守中淬煉成金；四要認識到黍稷非馨，只有明德惟馨，才能篤行致遠。
奉明強調，湖南兵器集團年輕干部的成長發展正面臨著前所未有的歷史性機遇。他要求年輕干部：一要珍惜機會、端正學風，積極鍛造學習力，養成切合自身實際的學習方法。二要做到讀萬卷書，行萬里路，不斷地讀書、行路、再讀書、再行路，最終實現理論與實踐、知與行相結合。三要服從培訓安排、遵守紀律，守規矩方能成方圓，守紀律方能有成功。
本次培訓為期三天，課程時間安排從破曉延續至傍晚，課程整體設置緊湊而有序。在湘科集團和湖南兵器兩級領導的高度重視和精心指導下，在湖南兵器人力資源部的高效組織和細心安排下，所有參訓學員以滿懷熱忱的全心投入和奮發有為的精神面貌讓這場學習盛宴精彩紛呈。
“組合”課堂讓年輕干部培訓“增味”。集團人力資源部安排了移動課堂、素質拓展、集中授課、線上課堂、讀書分享會、戶外拉練等多種組合、多種模式的學習環節，既有理論教學、政策解讀，也有將課堂從室內“搬”到室外的拉練活動，還有深入三一重工等標桿企業的一線觀摩、交流研討、開闊視野，這套“多元化組合”讓課程設置“走心”更“對味”。
“高效”組織讓年輕干部培訓“增色”。為創新本次培訓方式，集團人力資源部引入湖南兵器線上學習平臺，在學員簽到、學員互動、線上課堂、線上測試、智能閱卷、線上培訓心得收集、跟班考察等方面均進行了創新設置，力求給年輕干部們更新穎的感受，同時提升培訓組織效率，讓課程設置“走新”更“添色”。
“務實”課堂讓年輕干部培訓“增效”。湖南兵器人力資源部堅持自主舉辦模式，從實際出發，依培訓制度按程序推進落實培訓組織，切實做到降本增效。邀請的師資以集團系統內專業領域的分管領導及新生代管理干部為主，同時邀請了標桿企業的青年高級講師，課程涉及二十大報告解讀、廉政教育、數智化轉型、財務管理、人力資源管理、線上教學和戶外拉練等內容，學員紛紛評價課程既接地氣又實用，課程設置“走實”更“提效”。
“打擂”課堂讓年輕干部培訓“增力”。在今年6月至8月，湖南兵器組織開展了“青年說——當奮斗的青春遇上二十大”主題征文活動、《他們是如何創建世界一流企業的》讀書分享活動。通過現場評比，建華公司邵丹、歐柳飛、檢測所馮聰聰、輕武所趙文娟分別獲得二十大主題征文比賽一、二、三等獎及優勝獎；資江公司高旭黎、檢測所馮聰聰、建華公司邵丹分別獲得讀書分享活動比賽一、二、三等獎，輕武所趙文娟、湖南兵器本部王智勇獲得優勝獎。培訓期間，最具學習力團隊、最具影響力團隊、最具活力團隊和優秀學員的比拼貫穿始終，進一步提升了全體學員的參訓積極性。
沐二十大春風，樂享學習盛宴。三天多元化的定制培訓套餐，旨在提供一種正面的指引，以期塑造湖南兵器優秀年輕干部的良好風貌，逐步形成推動干部不斷成長成才的合力。站在新的歷史起點上，湖南兵器年輕干部更要以奮發有為的精神面貌切實肩負起使命任務，以學修德、以干增才、以思篤行，切實肩負起集團賦予的職責使命。期待我們的年輕干部們，繼續踏浪逐夢、蝶變躍升！
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